-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD-K inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance
durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Einspringprämie in Form eines Punktesystems Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen
, mindestens Stufe 3 mit einigen Extras monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 120€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub
durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste
durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste
bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Einspringprämie in Form eines Punktesystems Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln
Fortbildungsmöglichkeiten inkl. der Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD-K inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job
€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Einspringprämie in Form eines Punktesystems Betriebssport
, mindestens Stufe 3 mit einigen Extras monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 133,80€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub
Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einer Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in der Neonatologie Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub
, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45
ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Individuelle Fort
ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Individuelle Fort
ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Individuelle Fort
als Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
als Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge attraktive, übertarifliche Vergütung (bis zu 32,00€ pro Stunde) + Zuschläge Kostenübernahme
. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga
, mindestens Stufe 3 mit einigen Extras monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 120€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub
) Eine betriebliche Altersvorsorge Individuelle, fundierte Einarbeitung Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Einen mit Ihnen abgestimmten Wunschdienstplan Kostenübernahme
monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 120€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht sind bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Einspringprämie
. der Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie
durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Einspringprämie in Form eines Punktesystems Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen
- Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag) Weitere Bonuszahlungen, wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 30 Tage Urlaub Dienstplanmitgestaltung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort
aber keine zwingende Voraussetzung, wir unterstützen Sie alternativ gern bei der Weiterbildung Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub
Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 166,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung
/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Fahrrad
/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Fahrrad
/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Fahrrad
Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung
Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung
mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 269,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige
, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Sie finden uns im hellen, ansprechenden Zentrum in Frankfurt zwischen Rödelheim und Sossenheim. Gut angebunden mit PKW oder öffentlichen
, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha
KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung
KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung
zusammen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 166,00 Euro brutto monatlich
- und WeiterbildungKommunikationsstärke und teamorientierte ArbeitsweiseMotivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub
oder Monatskarte – deine Wahl! Professionelle Orientierung und Reflektion – für deine Karriere und persönliche Erfüllung Hierarchiefrei: Wir schätzen deine Meinung. 30 Tage flexibler Urlaub Langfristige
oder Monatskarte – deine Wahl! Professionelle Orientierung und Reflektion – für deine Karriere und persönliche Erfüllung Hierarchiefrei: Wir schätzen deine Meinung. 30 Tage flexibler Urlaub Langfristige
der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre
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, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Sie finden uns im hellen, ansprechenden Zentrum in Frankfurt zwischen Rödelheim und Sossenheim. Gut angebunden mit PKW oder öffentlichen
, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Sie finden uns im hellen, ansprechenden Zentrum in Frankfurt zwischen Rödelheim und Sossenheim. Gut angebunden
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Sie finden uns im hellen, ansprechenden Zentrum
Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Du findest uns im hellen, ansprechenden Zentrum in Frankfurt zwischen Rödelheim und Sossenheim. Gut angebunden mit öffentlichen
Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich Vereinbarkeit von Beruf
Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto
Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte